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转眼2020已经快过去了，你找到工作了吗？
曾经，有一份令人心动的offer摆在我面前，那里有志同道合的朋友，有轻松有爱的工作氛围，既能学习一线经验，还能锻炼自身能力……
如果有一个机会能够重来，我一定毫不犹豫的选择天源。别再转发锦鲤了，转发这篇文章，我们正在寻找最厉害的你。
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（详情请点击左下角“阅读原文”查看）
盱眙县天源控股集团有限公司为盱眙县人民政府直属国有企业，成立于2009年9月，注册资本220000万元，拥有28个子(控股)公司，主要从事投融资、国有资产经营管理、扶贫开发、工程施工、新能源（风力发电）、房地产开发、宅基地自愿有偿退出等综合业务。集团公司始终坚守以员工为本的企业文化，本着对未来事业发展高度负责的态度，以现代化的管理模式，不断推动企业发展与员工个人价值实现双赢，努力使所有员工在岗位上提升能力、在工作中实现晋升、在奉献中实现价值。目前因业务发展需要，决定面向社会公开招聘专业型人才，具体公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
（三）身体健康，具有良好品行，无违法犯罪及严重失信记录；
（四）具备招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业等条件；
（五）年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)，个别岗位放宽至40周岁（1980年1月1日后出生)；
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件；
（七）有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
1.报名和审查。应聘人员在规定时间内报名。公司根据招聘简章和有关要求，进行资格审查。
2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员专业知识掌握能力、专业技能运用能力、行业管理能力和综合研判能力等，满分为100分，合格分为60分。成绩保留2位小数，第3位“四舍五入”。合格分以上按照总成绩由高到低录取。总成绩在公司网站（www.xuyiwater.com）公示7个工作日。在公示与聘用审批阶段，公示结果影响聘用的或明确放弃聘用出现缺额的，在面试成绩合格的同岗位应聘者中按照成绩从高分到低分的顺序递补。
3.体检与政审。体检工作由我公司统一组织，参照《国家公务员体检通用标准(试行)》。根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》有关规定对体检合格人员政审，政审结束后，拟录用名单在天源控股公司网站（www.xuyiwater.com）公示7个工作日。因应聘者个人原因或体检不合格出现缺额的，在面试合格的同岗位应聘者中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.试用和录用。公示期无不良反映或虽有反映但不影响录用的，公示期满即办理录用。录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。试用期3个月，试用期满考核合格签订劳动合同，考核不合格取消录用，第一次签订劳动合同期限为3年。
1.报名及资格审查时间：2020年12月4日至2020年12月15日。
2.报名方式和要求：
请报名者将《招聘报名表》（详见附件）和资质审核材料于2020年12月15日17:00前发送至邮箱或送至盱眙县山水商务大厦1224室。
（1）资质审核材料包含：身份证正反面、学历证书、学信网学历备案信息表、岗位所要求相关资格证、工作经验证明的扫描件或复印件；
（2）工作经验证明指经单位盖章的工作证明或劳动合同（需标注工作岗位），同时提供社保缴费记录。
3.报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
4.报名及资格审查结束后，招聘单位将通知资格审查合格人员具体面试时间地点，面试时需携带资质审核材料原件复核。
薪酬及待遇
薪酬待遇参照内部管理规定执行，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。
纪律和监督
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。整个招聘过程接受专职纪检委员和社会监督。
联系电话：0517-80327905（18362871105）
联 系 人：朱永亮
邮 箱：xyxtysw@163.com
监督电话：0517-89733036
本《简章》由盱眙县天源控股集团有限公司人力资源部负责解释。